Formations, Stages, et Contrats…

• Compléter de formations & stages, si les conditions le permettent

  • Certificat de Spécialisation en Viticulture Biologique

    • EPLEFPA (Amboise & Chambray-lès-Tours)

  • Master International en Biodynamie Pour la Vigne et Le Vin III Édition

    • Vincent Masso & Adriano Zago

  • Formation Gestion des Maladies du Bois avec le Plan Dépérissement National du Vignoble

    • Guillaume Arnold, Synergie Vigne & Terroir

  • Diplôme Universitaire de Taille et d’Epamprage (DUTE)

    • Université de Bordeaux, Institut des Sciences de la Vigne et du Vin

    • “Améliorer et valoriser les compétences de taille dans le respect des flux de sève et d’épamprage d’un salarié viticole pour réduire le dépérissement.”

  • Formation SICAVAC S.A.S. Sancerre avec le Plan Dépérissement National du Vignoble

    • Formation pour formateurs aux techniques curatives contre les maladies du bois : recépage forcé, curetage, regreffage

  • Formation Prevention du Dépérissement avec Les Vergers de Maubec

• Engager des CDD [3, 6, 12 mois] ou contrats saisonniers

  • Exemples de Contrat de Travail à Durée Déterminée (CDD) (ou plus!)

    • 12 mois chez un(e) vigneron(ne) pour suivre le cycle végétale de la vigne en entier

    • 9 mois chez un(e) microbiologiste ou laboratoire pour mieux comprendre Le Sol et les éléments notés ci-dessous

    • 6 mois chez un(e) pépiniériste pour mieux comprendre La Plante et les éléments notés ci-dessous

    • 3 mois chez un(e) merrandier(e) ou tonnelier(e) pour mieux comprendre L’Élevage et les éléments notés ci-dessous

  • Exemples de Contrat de Travail Saisonnier

    • Participer aux vendanges

    • Participer à la taille des vignes

    • Participer à la mise en bouteille au domaine